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员工风采

党群建设

记海王机电公司春游踏青
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值此?#21495;?#33457;开之际,为丰?#36824;?#22823;员工文化生活,?#33322;?#21592;工工作压力,3月29日下午,海王机电公司组织全体员工赴东湖磨山景区春游踏青。
团结协作 奋勇拼搏---记2017年新员工培?#24403;?#36947;
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8月23日,公司2017年新员工培训正式拉开帷幕。此?#38395;?#35757;内容包括:新员工见面会、入职培训、拓展培?#31561;?#22823;部分内容,历时四天,全体受训员工积极参与,充分感受公司的培养与关怀。在各类活动中彰显了团结协作、奋勇拼搏、积极向?#31995;?#31934;神风貌。????  公司?#36824;?#37325;视人才的输入与培养。新员工见面会上,总经理廖方军率各部门负责人出席,与新员工面对面开展座谈交流。新员工一一发言,?#34892;?#20844;司所提供的发展平台并?#20449;?#22312;工作岗位上勤勉努力。廖总代表公司及公司党支部对新员工的加入表示热烈欢迎,简单介绍了公司近年来的发展情况,同时对新员工们提出了三点要求和希望:一是具有主人翁精神。把个人理想与公司发展紧密结合,努力在公司这个平台上创造价值,实现公司与个人的双向提升?#27426;?#26159;遵守规章制度。要深入学习公司的各项规章制度并严格践行;三是学思悟行,勇于创新。要围绕人生目标和公司发展需求积极主动学习,对公司发展多提宝贵意见。?  入职培训,是员工逐渐熟悉、?#35270;?#32452;织环境,准确定位自?#33322;?#33394;、充分发挥自己才能的一个重要指引。此?#38395;?#35757;涉及财务,采购生产,质量、安全及保密,公司简况、规章制度及企业文化等内容。有助于新员工了解部门职能、办事流程、制度要求,使所有受训人员在对公司的?#29616;?#35748;同,在对自身的认识、目标有了更进一步的了解、定位。为新员工更快更好地融入公司、融入部门,进入工作角色打下了?#24049;?#30340;基础。?  为进一步提升培训效果,增进团队融合,公司开展了为期两天的本部拓展及户外拓展训练。此次参加拓展训?#36820;?#38500;了公司本年度新加入的员工外,公司今年选拔的青年储备人才也参与其中,拓展训练通过七巧板拼图、盗梦空间、猛兽大战、挑战110、毕业墙等生动有趣且富含意义的集体游戏活动,使参训员工对有效沟通、团队合作、拼搏精神有了更具体、更深刻的认识与体会。培训活动得到了公司领导的高度重视和支持。总经理廖方军全程参与了户外拓展训练,与公司新员工及青年储备人才一起在烈日下相互协作,挑战自我,一起感受齐心协力,合作共赢的团队激情。?  通过此?#38395;?#35757;,受训员工进一步提升了主人翁意识和团结协作精神。大家表示要保持积极向上、富有激情的精神状态,勇于担当,甘于奉献,为公司的发?#26500;毕?#21147;量。
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